{"id":5678,"date":"2022-02-27T13:35:31","date_gmt":"2022-02-27T13:35:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hadleygroup.com\/declaration-sur-la-loi-sur-lesclavage-moderne\/"},"modified":"2025-09-08T11:47:54","modified_gmt":"2025-09-08T11:47:54","slug":"declaration-sur-la-loi-sur-lesclavage-moderne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hadleygroup.com\/fr\/juridique\/declaration-sur-la-loi-sur-lesclavage-moderne\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration sur la loi sur l&#8217;esclavage moderne"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__title\">\n<h1 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9claration sur la loi sur l&#8217;esclavage moderne<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>La pr\u00e9sente d\u00e9claration est conforme \u00e0 l&#8217;article 54, partie 6 de la loi de 2015 sur l&#8217;esclavage moderne et constitue la d\u00e9claration sur l&#8217;esclavage moderne et la traite des \u00eatres humains au nom de Hadley Industries Holdings Limited (&#8220;Hadley&#8221;) pour l&#8217;exercice financier se terminant le 30 avril 2026.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Nous avons revu notre derni\u00e8re d\u00e9claration sur l&#8217;esclavage moderne et le trafic d&#8217;\u00eatres humains, et cette d\u00e9claration pr\u00e9sente les mesures que Hadley continue de prendre et, le cas \u00e9ch\u00e9ant : toute nouvelle mesure qu&#8217;elle a introduite au cours de l&#8217;ann\u00e9e financi\u00e8re pr\u00e9c\u00e9dente pour traiter le risque d&#8217;esclavage moderne au sein de ses propres op\u00e9rations et de ses cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Aux fins de la pr\u00e9sente d\u00e9claration, les accords de coentreprise sont consid\u00e9r\u00e9s comme faisant partie de nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__title\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>NOTRE ENGAGEMENT<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Hadley s&#8217;est engag\u00e9 \u00e0 garantir l&#8217;absence d&#8217;esclavage moderne ou de traite des \u00eatres humains dans ses cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement ou dans toute partie de son activit\u00e9 et impose les m\u00eames normes \u00e9lev\u00e9es \u00e0 ses fournisseurs.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__title\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>NOTRE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Hadley est le plus grand fabricant ind\u00e9pendant de profil\u00e9s m\u00e9talliques lamin\u00e9s \u00e0 froid du Royaume-Uni. Nous sommes la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re du groupe Hadley, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 au Royaume-Uni. Le groupe op\u00e8re \u00e0 l&#8217;\u00e9chelle mondiale et compte plus de 700 employ\u00e9s bas\u00e9s dans quatre pays, avec un chiffre d&#8217;affaires annuel global de 180 millions de livres sterling.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__title\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>NOS ACTIVIT\u00c9S<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Notre activit\u00e9 est organis\u00e9e en trois unit\u00e9s commerciales :<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Construction : Fournisseurs d&#8217;une gamme de produits structurels et non structurels, notamment des profil\u00e9s en acier, des charpentes en acier, des syst\u00e8mes de pannes, des produits de rev\u00eatement sec, des renforts de portes et de fen\u00eatres, tous con\u00e7us pour rationaliser la construction, am\u00e9liorer les performances et maximiser la durabilit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Automobile : Fournisseurs de profil\u00e9s lamin\u00e9s pour le march\u00e9 automobile, sp\u00e9cialis\u00e9s dans la production de composants exigeants et complexes.<\/li>\n\n\n\n<li>Industriel : Fournisseurs de profil\u00e9s form\u00e9s \u00e0 froid et de produits associ\u00e9s pour le march\u00e9 industriel, sp\u00e9cialis\u00e9s dans la production de composants \u00e0 haute r\u00e9sistance, \u00e0 faible poids et \u00e0 grand volume.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__title\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>NOS CHA\u00ceNES D&#8217;APPROVISIONNEMENT<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Hadley ach\u00e8te des pi\u00e8ces, des composants, des services, des fournitures et des mati\u00e8res premi\u00e8res aupr\u00e8s d&#8217;un nombre important de fournisseurs. Nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement sont donc \u00e9tendues, comptant plus de six cents fournisseurs r\u00e9partis dans six pays. Nous faisons \u00e9galement appel \u00e0 une s\u00e9rie de fournisseurs au Royaume-Uni, notamment des soci\u00e9t\u00e9s de services professionnels. Nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement au Royaume-Uni comprennent :<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Agence.<\/li>\n\n\n\n<li>Distribution.<\/li>\n\n\n\n<li>Acquisition de biens et de services.<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;externalisation.<\/li>\n\n\n\n<li>Sous-traitance.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__title\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>NOS POLITIQUES<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Dans le cadre de notre engagement \u00e0 lutter contre l&#8217;esclavage moderne et la traite des \u00eatres humains, nous appliquons les politiques et proc\u00e9dures suivantes, qui refl\u00e8tent notre volont\u00e9 d&#8217;agir de mani\u00e8re \u00e9thique et int\u00e8gre dans toutes nos relations d&#8217;affaires, et de mettre en \u0153uvre et d&#8217;appliquer des syst\u00e8mes et des contr\u00f4les efficaces pour garantir que l&#8217;esclavage moderne et la traite des \u00eatres humains n&#8217;ont pas lieu dans le cadre de nos activit\u00e9s :<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Politique de d\u00e9nonciation<\/strong> &#8211; Cette <strong>politique<\/strong> s&#8217;adresse principalement aux employ\u00e9s, mais elle est \u00e9galement accessible \u00e0 d&#8217;autres personnes travaillant dans nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement, y compris les clients et les partenaires commerciaux, afin d&#8217;encourager le signalement de toute suspicion d&#8217;acte r\u00e9pr\u00e9hensible li\u00e9 aux activit\u00e9s directes ou aux cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement de notre organisation, sans crainte de repr\u00e9sailles. Cela inclut toutes les circonstances qui peuvent donner lieu \u00e0 un risque accru d&#8217;esclavage moderne ou de traite des \u00eatres humains.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Politique de r\u00e8glement des griefs<\/strong> &#8211; qui, de mani\u00e8re similaire \u00e0 la politique de d\u00e9nonciation, permet aux employ\u00e9s de faire part de leurs pr\u00e9occupations concernant des actes r\u00e9pr\u00e9hensibles pr\u00e9sum\u00e9s en interne, sans crainte de repr\u00e9sailles.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Politique de lutte contre l&#8217;esclavage<\/strong> &#8211; elle refl\u00e8te notre engagement \u00e0 agir de mani\u00e8re \u00e9thique et int\u00e8gre dans toutes nos relations commerciales et \u00e0 mettre en \u0153uvre et appliquer des syst\u00e8mes et des contr\u00f4les efficaces pour garantir que l&#8217;esclavage moderne et la traite des \u00eatres humains n&#8217;ont pas lieu dans nos activit\u00e9s ou nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Dans le cadre de nos initiatives visant \u00e0 identifier et \u00e0 att\u00e9nuer les risques, nous examinons r\u00e9guli\u00e8rement les politiques et les pratiques existantes dans le cadre de nos obligations de conformit\u00e9 permanentes en produisant cette d\u00e9claration.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__title\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>DILIGENCE DUE<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Dans le cadre de nos efforts pour surveiller et r\u00e9duire le risque d&#8217;esclavage moderne et de traite des \u00eatres humains dans nos activit\u00e9s et nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement, nous avons adopt\u00e9 les proc\u00e9dures de diligence raisonnable suivantes :<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous communiquons \u00e0 nos fournisseurs de niveau 1 les normes attendues en mati\u00e8re de lutte contre le risque d&#8217;esclavage moderne et de traite des \u00eatres humains dans leurs cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous int\u00e9grons la conformit\u00e9 \u00e0 la loi sur l&#8217;esclavage moderne de 2015 comme partie int\u00e9grante de nos n\u00e9gociations, et de nos contrats, avec ces fournisseurs, quelle que soit leur taille. Les fournisseurs qui ne respectent pas cette obligation s&#8217;exposent \u00e0 des mesures appropri\u00e9es, qui peuvent aller jusqu&#8217;\u00e0 la r\u00e9siliation des contrats et\/ou de la relation commerciale.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous effectuons des audits de fournisseurs de niveau 1 et appliquons des sanctions contre ces fournisseurs, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous proc\u00e9dons \u00e0 des v\u00e9rifications du &#8220;droit au travail&#8221; pour tous les employ\u00e9s avant qu&#8217;ils ne commencent \u00e0 travailler. Il s&#8217;agit notamment de v\u00e9rifier, le cas \u00e9ch\u00e9ant, que l&#8217;employ\u00e9 dispose d&#8217;un visa de travail valide et qu&#8217;il a l&#8217;\u00e2ge requis pour travailler.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Nos proc\u00e9dures sont con\u00e7ues pour :<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identifier et \u00e9valuer les zones de risque potentiel dans nos activit\u00e9s et nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement, notamment les risques li\u00e9s aux pays, aux transactions commerciales et aux mati\u00e8res premi\u00e8res.<\/li>\n\n\n\n<li>Att\u00e9nuer le risque d&#8217;esclavage et de traite des \u00eatres humains dans nos activit\u00e9s et nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement.<\/li>\n\n\n\n<li>Surveiller les zones de risque potentiel dans nos activit\u00e9s et nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement.<\/li>\n\n\n\n<li>Prot\u00e9ger les d\u00e9nonciateurs.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>En l&#8217;\u00e9tat actuel des choses, \u00e0 la date de la pr\u00e9sente d\u00e9claration, les processus susmentionn\u00e9s n&#8217;ont donn\u00e9 \u00e0 Hadley aucune raison de suspecter l&#8217;existence d&#8217;un esclavage moderne ou d&#8217;un trafic d&#8217;\u00eatres humains dans ses activit\u00e9s ou sa cha\u00eene d&#8217;approvisionnement.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__title\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>NOTRE EFFICACIT\u00c9 et nos indicateurs cl\u00e9s de performance<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Nous utilisons les indicateurs cl\u00e9s de performance (ICP) suivants pour mesurer l&#8217;efficacit\u00e9 avec laquelle nous avons veill\u00e9 \u00e0 ce que l&#8217;esclavage et la traite des \u00eatres humains n&#8217;aient lieu dans aucune partie de nos activit\u00e9s ou de nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement :<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rapports sur les fonctions commerciales.<\/li>\n\n\n\n<li>Formation du personnel interne et processus d&#8217;embarquement.<\/li>\n\n\n\n<li>Visites de nouveaux fournisseurs.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Nous continuerons \u00e9galement \u00e0 surveiller et \u00e0 examiner nos pratiques au sein de nos entreprises et de nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement, et si notre perception du risque change, nous r\u00e9examinerons nos pratiques existantes.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__title\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>FORMATION<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Une formation sera dispens\u00e9e aux employ\u00e9s occupant les fonctions les plus susceptibles d&#8217;\u00eatre en mesure d&#8217;identifier et de traiter les risques potentiels d&#8217;esclavage moderne, notamment les ressources humaines, les ventes, les finances, l&#8217;audit et la conformit\u00e9, les fonctions juridiques et les achats.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Cette formation vise \u00e0 garantir un haut niveau de compr\u00e9hension des risques d&#8217;esclavage moderne et de traite des \u00eatres humains dans nos cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement et au sein de l&#8217;entreprise.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Nous avons \u00e9galement int\u00e9gr\u00e9 la sensibilisation aux risques d&#8217;esclavage et de traite des \u00eatres humains au sein de l&#8217;entreprise et de ses cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement dans notre processus d&#8217;initiation pour tous les nouveaux employ\u00e9s, quelle que soit leur fonction.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__title\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>APPROBATION<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"JB-1 h-section-background g-text\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-lg-8\"><div class=\"g-text__bodytext\">\n<p>Cette d\u00e9claration a \u00e9t\u00e9 d\u00fbment approuv\u00e9e par le conseil d&#8217;administration de Hadley. Cette d\u00e9claration est publi\u00e9e en leur nom et avec leur consentement.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9claration sur la loi sur l&#8217;esclavage moderne La pr\u00e9sente d\u00e9claration est conforme \u00e0 l&#8217;article 54, partie 6 de la loi\u2026 <a href=\"https:\/\/www.hadleygroup.com\/fr\/juridique\/declaration-sur-la-loi-sur-lesclavage-moderne\/\">&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":5699,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-5678","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.1 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>D\u00e9claration sur la loi sur l&#039;esclavage moderne - 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